Популярные запросы: Новостной центр, портал правительства, занятость

Материалы по теме

Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области:

  • Заместитель начальника отдела государственной гражданской службы и кадров управления правового, кадрового и организационно-контрольного обеспечения министерства.

К участию в конкурсе на замещение вакантной должности допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком, имеющие высшее образование по специальности или направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Менеджмент», «Политология», «Международные отношения» либо по специальности, направлению подготовки, указанными в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, уровень знаний по информатике, офисным технологиям с применением ПЭВМ, умеющие пользоваться системами «Гарант» и «Консультант +».

Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу.

Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу.

Претенденты на вакантную должность должны знать:

  1. Конституцию Российской Федерации;
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации,
  3. Устав Астраханской области;
  4. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  5. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  6. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  7. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  8. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  9. Указ Президента Российской Федерации от 11.01.1995 № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»,
  10. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»,
  11. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»,
  12. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,
  13. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»,
  14. Указ Президента Российской Федерации от 08.03.2015 № 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции»,
  15. постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»;
  16. Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
  17. Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»,
  18. Закон Астраханской области от 22.06.2006 № 26/2006-ОЗ «О Реестре должностей государственной гражданской службы Астраханской области»,
  19. постановление Губернатора Астраханской области от 05.03.2008 № 115 «Об утверждении Примерного положения об организации и проведении служебных проверок в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»,
  20. постановление Губернатора Астраханской области от 09.07.2009 № 336 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»,
  21. постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;
  22. постановление Губернатора Астраханской области от 29.04.2011 № 154 «О порядке формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Астраханской области»,
  23. постановление Губернатора Астраханской области от 06.09.2011 № 323 «Об уведомлении государственными гражданскими служащими Астраханской области, замещающими должности государственной гражданской службы Астраханской в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»,
  24. постановление Губернатора Астраханской области от 12.05.2014 № 37 «О Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Астраханской области»,
  25. постановление Губернатора Астраханской области от 17.08.2015 № 77 «Об Инструкции по делопроизводству в администрации Губернатора Астраханской области»;
  26. постановления Губернатора Астраханской области от 18.08.2015 № 78 «О перечне должностей государственной гражданской службы Астраханской области в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, при замещении которых государственным гражданским служащим Астраханской области запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
  27. постановления Губернатора Астраханской области от 03.03.2016 № 10 «О порядке сообщения членами Правительства Астраханской области и государственными гражданскими служащими Астраханской области, замещающими должности государственной гражданской службы Астраханской области в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
  28. постановления Губернатора Астраханской области от 07.06.2016 № 41 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа)»;
  29. постановление Правительства Астраханской области от 01.04.2015 № 108-п «О порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных органов Астраханской области (за исключением Думы Астраханской области), замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Астраханской области, и об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Астраханской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Астраханской области»,
  30. постановление министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области от 14 марта 2017 г. № 06 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области при замещении которых государственные гражданские служащие министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области обязаны предоставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

Должностные обязанности:

  • обеспечивать работу по подготовке проектов актов министерства, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением государственного гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений министерства;
  • обеспечивать работу по подготовке проектов актов министерства, связанных с поощрением государственных гражданских служащих и руководителей подведомственных министерству организаций;
  • обеспечивать работу по подготовке документов, касающихся награждения лиц, замещающих государственные должности Астраханской области, должности гражданской службы и граждан государственными наградами Российской Федерации, наградами и почетными званиями Астраханской области;
  • обеспечивать работу по составлению графиков отпусков, оформлению приказов министерства о предоставлении работникам различных видов отпусков, учет количества использованных дней отпуска;
  • обеспечивать работу по проведению в министерстве конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв;
  • обеспечивать работу по проведению аттестации государственных гражданских служащих министерства;
  • обеспечивать работу по проведению квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих министерства;
  • обеспечивать работу по присвоению классных чинов государственным гражданским служащим министерства;
  • обеспечивать работу с кадровым резервом и его эффективное использование;
  • обеспечивать работу по проверке достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
  • обеспечивать работу по проверке достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдением государственными гражданскими служащими министерства ограничений, установленных федеральным законодательством;
  • обеспечивать работу по ведению мониторинга кадрового состава и составления различного вида отчетов;
  • консультировать государственных гражданских служащих министерства по вопросам гражданской службы и трудового законодательства;
  • проводить в установленном порядке мониторинг правоприменения нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;
  • обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций, поступивших в отдел, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;
  • участвовать в реализации мероприятий по противодействию коррупции;
  • осуществлять экспертизу проектов документов на предмет их соответствия необходимым требованиям и целесообразности подготовки;
  • участвовать в работе комиссий, в состав которых гражданский служащий включен в соответствии с правовым актом министерства;
  • в соответствии с поручением вышестоящего руководителя готовить и участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
  • соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы;
  • осуществлять обработку персональных данных либо осуществлять доступ к персональным данным;
  • обеспечивать ведение трудовых книжек государственных гражданских служащих и работников в министерстве;
  • обеспечивать ведение личных дел государственных гражданских служащих министерства и руководителей подведомственных министерству организаций;
  • обеспечивать работу по оформлению и выдаче служебных удостоверений государственным гражданским служащим министерства и руководителям подведомственных министерству организаций.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:

  • личное заявление в произвольной форме на имя заместителя председателя Правительства Астраханской области — министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, а также вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве, на которую претендует гражданин;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копии документов об образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
  • медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
  • справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей на компьютере, утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460 в редакции от 09.10.2017);
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности государственной гражданской службы. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям. На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование). Тестовые испытания проводятся в письменной форме.

Контакты:

Документы представляются в течение 21 дня с момента публикации настоящего объявления на портале органов государственной власти Астраханской области лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, по адресу: г. Астрахань, ул. Набережная 1 Мая, 96, отдел государственной гражданской службы и кадров, телефон для справок: 39-10-42.

Дата проведения:
среда, Сентябрь 5, 2018 — вторник, Сентябрь 25, 2018.
Метки: